多措“廉”動，筑牢廉潔防火墻

合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土。清正廉潔，是衡量共產黨員的基本標準，也是黨員干部應有的自覺。為倡導清正廉潔價值理念，營造良好的崇德尚廉、崇廉拒腐生態環境，增強拒腐防變能力，今年以來，一公司多措“廉”動，筑牢廉潔防火墻。

嚴明紀律要求，把好紀律關口。一公司黨委、紀委通過與部室、項目負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，新入職員工簽訂《廉潔從業承諾書》，對新提拔干部開展任前廉潔談話，對關鍵崗位人員開展季度廉潔談話等方式進一步嚴明廉潔紀律。為提高全員的廉潔風險防范意識，編制了《廉潔風險防控手冊》，同時全體職工以自查、互查、上級指導等方式全方位開展崗位廉潔風險排查，建立健全以崗為點、程序為線、制度為面的防控機制，使員工不踩紅線、守住底線，筑牢廉潔從業基礎。

筑牢思想防線，強化責任擔當。一公司對新任職中層干部開展任前集體廉潔談話，明確政治責任和履職要求，幫助扣好廉潔從業“第一?？圩印?。每逢節假日前，一公司紀委下發廉潔通知，運用“網言微語”定期在工作群發送廉潔短信提醒，定期推送公司“廉潔微課堂”專欄，向職工家屬贈送《清風傳家》《中國家規》，與結對共建黨組織共同制作“電子書”開展《中央企業靠企吃企警示錄》典型案例學習等，做到警鐘早敲、關口前移，進一步筑牢員工“不想腐”的思想堤壩。

廉潔書畫作品

厚植廉潔沃土，涵養清風正氣。在廉潔文化宣傳教育月活動中，一公司紀委通過開展廉潔演講比賽、廉潔知識競賽、觀看反腐倡廉警示教育片等活動，扎實推進新時代廉潔文化建設，持續性地開展廉潔警示教育。此外，還開展“廉潔書法繪畫比賽”“烹廉菜、賞廉味”等活動，立足正面引導，倡導和警示員工“勿以貪小而為之，勿以廉小而不為”，著力營造風清氣正的廉潔從業氛圍。

編印《紀檢干部應知應會知識手冊》

營造學習氛圍，匯聚促廉合力。一公司紀委積極開展“屬地+”各項工作，與屬地政府開展合作交流，深化政企廉潔共建，創新“央地共建”新模式；開設“周五課堂”，改變以往傳統的學習培訓模式，變“專家講座”為“人人上講臺”，通過輪流領學、專題討論、觀看專題視頻等形式集中開展學習，提高公司兩級紀檢工作人員專業水平；編印了《紀檢干部應知應會知識手冊》，并陸續發放到全公司69名基層紀檢干部手中，成為基層紀檢干部學習的“手邊教材”。

廉潔文化建設不是一蹴而就、立竿見影的短期行為，而是久久為功、循序漸進的長期事業。一公司紀委將繼續引導員工堅定理想信念，養成思想自覺、政治自覺和行動自覺的廉潔從業意識，聚焦各項監督工作，守住拒腐防變防線，努力使清風正氣不斷充盈，為企業高質量發展提供紀律保證。